先日、こんな仕事を依頼されました。
メールをチェックして、それを役員に見せる。
役員は、それに対して口頭もしくは紙に記載して僕に戻す。
僕はそれをメールで打って、相手に返信する。
仕事じゃねぇんだよ！！
こういう無駄なことはしたくないので、メールの打ち方を教えて
あげてくれ！なら、わかる。
そのことを仕事をふってきた担当者に伝えると・・・
メールを覚えるのは無理だから、引き受けるしかない・・・と。
お前は、引き受けることが仕事だと勘違いしてないか？
引き受けることが、会社やその役員のためにならないのであれば
断ることも仕事ではないか？
メールのやり方を教えるということが「王道」ではないか？
引き受けることが仕事になって、いかに引き受けたか？が評価に
なってしまう会社の体質が、末期。
もちろん、この仕事は断りました。