会社が決めた事だから参加しなさい！
そんな会社には参加しないと怒られる人と怒られずに、あの人はああいう人だから・・・
という、トップの護符でも授かったように許される人がいる。
その状況が変わらぬまま、新年会や忘年会、休日のバーデキューに付き合わされる
社員たちは本当にかわいそうだ。
会社が決めた事だから、例外はあってはいけない。
例外が無ければ、社員の不満も少ないはずなのだけれど、特別待遇が存在するので
不満は溜まる一方です。
こういう会社はワンマン経営が多いです。
また、こういう会社のトップは「よく考え、自分で行動せよ！」と自立を促します。
そうして社員が考えたアイデアを提出すると、８割９割は通らず、違う企画に決定
したりします。
そのうち、社員もアイデアを出さなくなり・・・
「上が決めた事だから」「上がいう事だから」という状態になっていきます。
あなたの会社は大丈夫でしょうか？
・・・オノマトペ。